乗っかります。。。

ここ数日、すごい盛り上がってるブログ記事がありますね。

 

【会社は学校じゃねぇんだよ】

 

中々、キレのある文章で、そうだよねぇ、、、って想いながら、僕もSNSでシェアしたんですが、そこへの反応もかなりでしたね。
賛否両論あるようですが、僕は共感する部分が多かったな。

 

そして、Air 木村直人氏の記事
【美容室は学校じゃねぇんだよ】

 

会社が美容室に変わると、更に共感出来る部分が増えるね。

いや、ごもっともです。

 

以下引用

“ 日々成長してますか?

   日々考えていますか?

       自発的に行動していますか?

       教えを素直に受け止めていますか?

       今一度、考えていくべき所に来ている時代ですね。 ”

以上。

ココのくだり。

一般的に誰にでも当てはまると思うけど…

俺達、元々何屋だっけ?

そんなんでお客さんやってんの失礼じゃない??

って、僕には聞こえるな。

そして、

美容師名鑑編集部 石渡氏の記事
【“学生気分”と“気分は社会人”】

少し切り口が違うんだけど、これもまた真理かな、と。

3つまとめて、是非読んで頂きたい。

どれも納得出来るし、そうだよなぁ…って共感します。

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でさ。

ここからは、文句ばっか言ってても仕方ないし!ってことで。

僕の考えを。。。

結果、組織っていうのは、TOPにかかっているわけで。

出来ねぇ部下が沢山いるとか、ダメな新人ばっかだ!とか、言ってるのって、本当に恥ずかしい。

誰がその環境作ってんの?

その人誰が採用したんだっけ??

その人事の責任って???

そうなんだよ。

結局、誰が指揮取ってんのか?って話なわけ。

要は、そんな育てられもしない人がやってる組織なのか?!
って判断されるんじゃないのかな。

僕は、一般の企業では働いたことがないから、飽くまで美容室・美容師としての考えの域は出ないんだけど、、、

技術を教え、人としての振る舞いや仕事のイロハ。

人生・生き方を教わっていると言っても過言ではないよね。

正に、芸事【ゲイゴト】。

美容師の仕事って、芸事だと思う。

だから、芸を身に付けるってのは、どういう事なのか。。。

そんな、今日言ったから明日出来る!なんて、そんな簡単なことじゃないし、直ぐに結果が出るもんでもない。

だけど、一丁前になってからなんて言ってたら、いつになるかも分からないわけで、だから師匠の元で、お客様に付かせて頂きながら、いろんな事を日々稽古して、自分のモノにしていく。

だから、

確かに、教わっている方(雇われている方)も、日々精進して、常に向上心を持って、稽古に励むべきだ。

そこには朝も晩もなく、常に! だよね。

いつもいつも自分が今取り組んでいることを考えて、上手くなるには…出来ないことを解決するには…次のステップに上がるには…。

これが、嫌だったら、もはや向いてないね。

美容師は誰にでも出来る仕事じゃないよ。

精進し続けるにも、才能が必要だと思うから。

続けられない人もいるけど、そりゃしょうがない。

続けられないんなら、諦めなきゃ。

そこはさ、人からガタガタ言われることじゃない。

無理矢理ヤラされるから、ブラック企業なんて話になる。

そもそも、美容って、住み込みで師匠と四六時中一緒にいて、技術や作法を見て盗んで覚えていた世界。

そこに夢とか希望とかがあるんじゃないのかな?

それが、段々と企業?っぽく組織が出来てきて、インスタントな結果が求められる様になってしまっている。

そう。

人が育つかどうかなんて…

伝える側、育てる側のスキルに掛かってるって所を、忘れちゃいけないよ。

相手に合わせ、急かすべき所、待つべき所、どうやって気付きのきっかけを与えて、いかにも自分で気付いたかのような状況を作ってやるか。

自分で気付いたこと以外、忘れちゃうから。

だから、教えちゃダメなんだね。

と、僕は想っている。

やらせるだけじゃなく、上に立つ者が、

いつも前進していて、勉強していて、伝えるスキルを磨いていく。

人が育たない。。。

といわれる、現在。

こんな発想も、必要なんじゃないかな