「美容師として」カテゴリーアーカイブ

美容師として、何を選択しますか?

久し振りに沢山の美容師さんと飲みながら語った。

いろいろ思うところもあったけど、改めて感じた事。

僕は、アシスタントを含めたスタッフと共に、出来るだけ多くのお客様を担当する事を使命とする、美容師としての生き方を選択している。

これは、人を育て続けるという事。

「アシスタントを使う」という言い方をする方が結構いらっしゃるが、自分の手が足りていない所をただ手伝って貰うのであれば、僕はそういう仕事は止めた方が良いと思っている。

自分の都合で周りを動かし、思う様に事が運ばなければ、他人のせいにしてしまう。

共に成長する喜びを分かち合う為に、「育てる」という意思の元、チャレンジさせたり真似させたり、言葉や行動で示していく。

一生アシスタントでいい人は、あまりいないのでは?

ただの小間使いとして働かされているアシスタントは、中々成長出来ず、周りからは「使えない…」と思われている。

でも実は、育てる側の意識によって、その状況は大きく変わるわけで、結局は「使う」という意識が抜けないと、いつまで経っても「ウチのアシスタントは…」みたいな話になってしまう。

出来るようになるまで待っていても、今のままではきっと何も変わらない。

人を育てるスキルを、此方が身につけていかない限り。。。

さて、昨今は飲んでいる席で、よくフリーランスやら面貸しの話題になります。

やたら売上に対してのバック率が高いから、スタッフが流れてしまうだとか…。

結局、ここで大切なのは、いくらの売上でいくらの給料になるのか?であって、率の問題ではないはず。

いくら7割って言ってたって、そもそもの売上が低ければ、大した給料にはならない。

という事は、普通に人生設計をしていくと、何処かで頭打ちというか、収入が足りなくなるのは、誰でも分かる事。

そうならない為には、1人でやるならかなり高額な料金設定で、お客様の数が少なくても、売上=収入を確保出来る。

若しくは、チームで人を育てながら、沢山のお客様を担当出来る環境を作っていく。

生涯美容師という言葉、使われる様になって久しいが、この二つの何方かしか、生涯現役は難しいのでは?と思っている次第です。

高い料金を頂いて、きちんと満足を提供できている美容師さんも沢山いますが、残念ながら、誰でもそうはならないし、なれない。

例えば、アシスタントと一緒に、チームで月に200人担当している人が居るとします。

1人でやってる美容師さんが月に200人は、結構大変だし余程捌ける人でないと難しい。

大体普通なら100〜120人くらいが限界なのでは?

これで、同じ額の収入にするには、どうしたら良いのでしょうか?

仮に月の収入が同じに出来たとして、その他の保証や老後の保証はどうするのでしょうか?

チームでやっている人は、週休2日で有給も取れます。

病気で休んでも、代わりにフォロー出来るスタッフも居るし、大病で長期離脱したり、産休や育休で長期休んでも、帰るところがあるし、その間の収入も保証されています。

どの業界でも言われていますが、フリーランスは勤めの人よりも最低3倍は収入がないと将来厳しい…と。

誰を基準にした3倍か?は、置いておくとして、フリーランスでやってる美容師さんで、年収が2000万とか3000万とかの人っているのかな?

僕が知ってる限りでは、

サロンを構えて一人でやっている人だと何人かいるけど…

居場所不定のフリーの人では聞いた事がないな。

まあ、居るのかもしれないけど。

いずれにしても、仲間と持ちつ持たれつの方が、生きやすいんじゃないのかな?余程能力が突出している人でなければ…。

年金も破綻してる…なんてニュースも流れているけど、それでも厚生年金ならまだちょっとはマシなんじゃないのかな?

国保だけの人は、このまま行くと本当にヤバいと思いますよ。

だから、厚生年金が無い職場なんてのは論外じゃないのかな?

まぁ、自力でメチャクチャ稼いでる人にとっては、余計なお世話だと思うけど…

だから、僕達switchでは、人を育て続ける事を使命として、美容の仕事を続けています。

目先に走って、結局どっかのタイミングで諦めるか?

しっかりと勉強し続けられる環境で、自分も周りも共に成長し続けながら、美容の価値を高め、生涯現役でお客様と共に幸せな美容師人生を送るのか?

継続していけないサロンというのは、人が育たず人が居なくなって、足り立たなくなっているケースが多い様に思います。

人を育て続ける事の大切さ。

改めて覚悟を決めた、札幌の夜でした。

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switchは福岡天神・大名にある美容室です。
1店舗での展開で、他に支店は御座いません。

ずっと続けるという事。。。

ちょっと前ですが…

新元号への変わり目に乗っかって、TV取材が来ておりました。

TV観たよ!って結構いろんな人に言われて、そこからいろいろと話が膨らむ事が多かったんだけど、思うところあって書いてみます。

元号が令和に変わるタイミングで、

いわゆる平成の振り返り的なTV番組が沢山やってましたが、

福岡のローカル番組でも、天神・大名地区が平成の間にどう変わっていったか?みたいのをやってて、

若者文化の変遷という括りで、switchも取材して頂きました。

番組の中では、本当に入れ替わりが激しい、

世界一の美容室・激戦区、天神・大名で、

平成の初期から22年、今も変わらず若者に支持され続けている…

という、ちょっと嬉しい紹介と共に、

今も第一線でやり続けられている、その秘訣は?

みたいな話でした。

インタビューの細かい内容は、此処では割愛しますが…

その後いろんな人と話してて、結局何が大切なんだよ?

って所の話なんだけど。

詰まるところ、僕達が思う長く支持され続ける秘訣は、
(飽くまで僕等の主観だけど…)

常に、若者のパワーが活かされる環境作り。

美容室であれば、美容学生が憧れる、働きたい!と思うサロン作り。

これに尽きるのかな?と。

みんな平等に歳を取るから、僕達も当たり前に歳を取ります。

事実、あと1年ちょっともすれば、僕も50歳。

いろんなやり方や考え方があると思うけど、

自分が歳を取ったから、サロンを年配者向けにする、というところが多い。

まぁ、もしかしたら意図せずそうなってしまっている場合もあるのかも知れないけど…

若いスタッフにいろんな事を合わせていくのって、かなり労力が要るんですよ。

こちらの考え方をどんどん変えていかなきゃならないし。

いろんなやり方を、常に見直していかなきゃイケないし。

 

 

でも…

いつの時代も、”今”というのは、若い人達が作ってるんですよ。

美容室って、その”今”を提供出来ないといけないと思ってて、

常に”今”を生きていないと、入れ替わりの激しい街の中では、生き残っていけない。

 

 

そう。

“今”って何だろう?

っていう、シンプルな思考を、ずっと捨てないこと。

そうすることで、今何をするべきか?

何が必要とされているのか?

お客様から、スタッフから、街から、世の中から…

 

何も、若者向けの店にしろ!って事じゃなく、

世代分けする感覚をそもそも捨てる。

どんな人達にも、新しい何か”今”を提供し続ける事。

 

自分一人のマンパワーで、何十年もどうにかなるほど、

世の中は甘くないですよね。

 

今、周りを見ていて、

本当に教育が出来ない美容師さんが多い。

人を育てられないサロンには、人は集まらない。

人が集まらないサロンには、お客様も集まらない。

お客様が来ないと、スタッフを減らすしかない。

サロンを小さくするしかない。

 

一度サロン(会社)を始めたら、

どんな手を使ってでも、継続しなければいけないとは思うんだけど…

 

どの様な形で継続していくのか?

 

何かね…

事業だから、ある程度儲かるって事も大切です。

でも、それって何の為ですか?

きっとお金を増やすことが目的なら、美容師は止めといた方が良い。

 

美容師の仕事って、人と人との繋がりの中で、”信用”を積んでいく仕事なんじゃないかな?って、最近つくづく思う。

だから、繋がりが続くかどうか?って、自分自身の相手に対しての想いが、良くも悪くもそのまま出てしまうような気がします。

こちらの甘えが、結果的に繋がりを切ってしまうこともある。

これってもう、技術が云々の域を超えている。

 

自分自身が、相手一人一人に、真摯に向き合っていくこと。

そして、きちんと正しく美容の仕事をやり続けていける人を、しっかりと育てていくこと。

 

この継続が、いつの時代も変わらず支持され続けるという事なのかな?と、思います。

 

働き方の多様性。

いろんな価値観があって良いと思うけど…

ずっと、この仕事で食べていくという覚悟。

これが無いと、多分やっていけないよ。

固執するのと、覚悟は違う。

向いてないのにしがみつけ!って事でもない。

 

人を育てられない人は、人を雇っちゃイケないんじゃない?って、思う今日この頃です。

 

令和が、良き時代になる様に。

精進していきたいものです。

 

 

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シャンプーソムリエとしてVer.Up。。。

先日、大阪までセミナーを受けに行って来ました。

今回の目的は、シャンプーソムリエとしての、情報をバージョンアップする為です。

〜シャンプーソムリエ・スキルアップセミナーの様子〜

 

今までに、かなりの時間を使って勉強していますが、基本的なことでもまだまだ知らない穴がある物です。

 

髪の毛って、何で右側にハネるんだっけ?っていう一つを取っても、

そうだよな…って、新しい発見があったり、

一つの毛穴から3本生えてて、それが……っって事だったり、

デザイン作りに直結する、そしてお客様が絶対興味があるネタを、かなり仕入れてきました。

 

いや…イングラボの中谷さん、ホントにヤバいです。

話もメチャメチャ面白いし、あっと言う間に2時間半。

僕ももっと、面白く話が出来るようになりたい。。。

 

 

シャンプー、つまり【洗う】という事だけを突き詰めていくと、

反対の【洗わない】という選択肢も当然出てくるわけでして、

実際、そこはどうなの?という話にもなるんだけど。

僕は、シャンプーソムリエなんだけれど、その前に美容師なので、

やはり、【ヘアデザインを楽しむ】という軸で、いろんな事を考えて、お客様にアドバイスしたり、商品のプロデュースをしています。

 

セミナーの後は、シャンソム忘年会。

結局、呑みながらも美容の話。

僕等的には、最早普通だけど・・・。

 

そりゃそうと、

シャンプーソムリエは、いま500人以上いるんですって。

まぁ、それだけ世の中に求められてるって事だね。

 

どのシャンプーが良いのか?ではなく、どのシャンプーが自分に合うのか?

どんなケアが必要なのか?を、もっと沢山の方に伝えていく使命を、

改めて感じる良い時間でした。

 

先日、ご紹介した【クリスティー・マルソー】は、シャンプーソムリエの方々も大絶賛!

皆さん、かなり興味を持ってくれていて、かなりいろいろ聞かれましたが、

既に使ってくれた方からは、【沢山の方に勧めたい!】【今までにない画期的な商品ですね!】と、言って頂き、

シャンプーソムリエに褒められると、本当に嬉しかったですね。

多くの美容師さんに手にとって頂き、沢山の人のヘアデザインが輝くと良いな…と思っています。

お取り寄せは此方から↓
christiemarceau.com/transaction

 

 

 

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シャンプーをプロデュースしました。。。

スキンケア発想で作ったイーラル・プルミエに続き、

ヘアデザイン発想のシャンプーをプロデュースしました。

 

1年以上の期間を掛けて仕上げた、渾身の力作です!

CHRISTIE MARCEAU【クリスティマルソー】

コンセプトは、

【パーマデザインが格段に扱いやすくなるヘアケア】

パーマヘアや、年齢と共に変化するエイジング毛のケアに特化しました。

 

パーマヘアが、絶対的にスタイリングしやすくなります!

 

このパーマ比率がすこぶる低いと言われる時代に、パーマに特化するって、とち狂ってるかと思われそうですが…

switchに来るお客様は、かなりの方がパーマを掛けています。

だから、switchのお客様の為に作りました。。。

switch店頭で、販売を開始しています。

 

香りは、僕が愛してやまない沖縄のリゾートからインスパイア。

ベルガモット・レモングラス・グレープフルーツなどをブレンドした、爽やかながらもとても癒やされるアロマです。

 

そもそも始まりは、パーマヘアに使えるヘアケア製品が本当に少ない事。

パーマにしてもカラーにしても、やっぱり髪は傷みます。

今は本当に薬剤も良くなっているし、僕達美容師もいろんなケアをやるから、

施術直後は、そんなに傷んでないんですよ。

 

問題は、家に帰ってからのホームケア。

きちんとケア出来る商品も、それなりに沢山あるのはあるんだけど、大手メーカーさんが作る物は、ほとんどヘアカラーのダメージを対象とした商品。

だから、ツヤツヤサラサラ、しっとりまとまり、みたいな物ばっかり。

これだけ沢山の人がカラーやってるんだから、ヘアカラーに軸足を置くのは当たり前。

 

だけど、この手のヘアケアを使うと、往々にしてパーマが重さで潰れて、自分で出せなくなる。

ケア=重さ=しっとりまとまり

今って、パーマをやらない美容師さんが多いから、パーマのことを考えなくても、全然成り立っちゃう。

メーカーさんは、やっぱり売れる商品を作らなきゃいけないんだから、それはしょうがない。

 

結局、パーマヘアを生かそうと思ったら、洗浄力が強いシャンプーを選ぶ事に…。

つまり、やや乾燥してパサッとなると、根元がフンワリなってボリュームが出るから、パーマが潰れない。

因みに、一般で売られているスキャルプシャンプー、つまり根元のボリュームが出ます、と謳っているタイプのシャンプーは、この類です。

でも、洗浄力が強いシャンプーは、どんどん髪を構成する成分が抜け出ていって、ダメージが加速していきます。

まして、パーマとカラーを繰り返しているエイジング毛には、結構厳しい…。

 

だから、ボリュームを殺さず、髪の内部ケアまで…っていう条件で、納得がいくヘアケアってなると、ほとんど無い状況。

超高い製品なら、あるにはあるんだけど、ずっと継続して使うとなると、誰にでも…って感じではないよね。

 

結局、自分で作るしかないな…というので、今回のプロデュースに至ります。

 

というわけで、髪質に合わせた2タイプです。

こちらは、しっかりボリュームが出るタイプH。

全体的にフンワリさせたい方向けです。

細毛で根元からボリュームが欲しい人は、シャンプーのみで使って下さい。

もしダメージで引っかかったりする人は、毛先だけアウトバスのトリートメントを使って欲しいです。

明るめのカラーをしている方や、ウェーブのパーマをかけている方は、トリートメントHを併用しましょう。

ロングでそんなに細毛じゃない方は、トリートメントはSにしてみましょう。

 

こちらは、内側からの潤いで、広がりを抑えながら、毛先がきちんとまとまる、パーマやクセ毛を活かせる処方のタイプS。

このタイプも有りそうで、市場にはほとんど無い。

基本的に太毛や乾燥するクセ毛に対応する物って、油分で重くして抑える物ばかり。

だから、ボリュームは収まるし毛先もまとまるんだけど、パーマも出なくなる。

ボリュームが出やすい人って、実は根元がフンワリした方が毛先はまとまるんですよ。

でも、ほとんどのヘアケアは根元から潰しちゃう→

だから、横がもっと拡がる→

もっと重くして毛先を抑える→

アイロンで巻かないと可愛くならない。。。

という感じ。

 

だから此方のタイプは、

クセ毛を活かしたい方や、素髪のままだとまとまりが悪くて、

ストレートパーマやデジタルパーマをかけている方向けです。

 

どちらのタイプも、毛髪を構成するタンパク質で洗浄成分を作っているので、しっかりとダメージケアが出来ます。

表面的なツルツル・ツヤツヤとは違い、使うほどに状態が良くなっていくのが分かります!

 

これは、美容師さん向けの情報ですが…

洗浄成分を、ココイル加水分解ケラチンKにしています。

なので、洗う度にしっかりとダメージをケア出来ます。

だから、1回使っただけでも、抜群の仕上がりを実感出来るはずです。

勿論、ヘアカラーの褪色もかなり抑えられます。

 

ピンと来る人もいると思いますが…

この活性剤。

メチャメチャ原料が高い!!!

だから、多分同じ処方をこの価格では、絶対に作れないと思います。

 

シャンプー300ml ¥3500(税別)

トリートメント295g ¥3500(税別)

極限まで価格を下げるために、ポンプは¥300で別売りです。

 

switchのお客様は、サロンに要らした際にスタッフにお声掛け下さい!

 

長くなりましたが…

ボリュームが気になって、満足いくケアが出来なかった方。

パーマを頻繁にかける方。

日々のスタイリングが、イマイチ決まらない方。

そして、パーマを愛してやまない全ての美容師さんに送ります!

 

使ってみたい美容師さんは此方から、有料サンプルをどうぞ↓

クリスティマルソー販売サイト

 

 

 

 

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☆switch21周年☆

2018年10月10日

本日、switch21周年を迎えました。

昨年の20周年の時に、ある意味一区切りというか、

当然続いてるんだけれど、一度リセットくらいの気持ちで、

21年目をスタートしました。

会社として、世の中で言う働き方改革のような、

地味だけど新たにいろんな事にチャレンジして、

2年連続で4人採用したり、

安定にあぐらをかかず、給与体系や勤務態勢を見直したりして、また改めて負荷を掛けてみたり…。

教育のリズムや、スタイリスト・デビューまでの育て方も変えてみたり。

 

気が付けば、新人スタッフの親御さんよりも、

自分の方が歳が行ってたりして、

益々、間を繋いでくれているスタッフの役割が、

とても大切になってきて、

本当に、自分だけのマンパワーでは、どうにもならん事ばっかりだな…

と、痛感するところです。

 

と同時に、

後ろを振り返っている場合じゃなく、

今までと同じ様に、スピードを緩めることなく、

走り続けること。

 

言葉にするのは簡単だけど、

進むスピードを緩めないってのは、

サロンの年数が経てば経つ程、難しくなるわけで、

単純に、

毎年毎年、新しく入ってきてくれるスタッフとは、

年齢が離れていくわけで、

それは、今まで自分達が培ってきた物が、

大きくなるほど、伝えていく労力は大きくなるわけで、

今年入ってきたスタッフには、21年分の重みを伝えていかなきゃイケない。

 

でないと、ismは段々薄くなっていく。

 

 

去年の20周年の時。

全然自分の中では、変に盛り上がる訳でもなく、

至って普通というか、

そんなに大した事ではなかった。

大した事ではないというのは、26歳でサロンを立ち上げて、

46歳になるまでの、

言ってみれば、どれだけでも無理が利く、

マンパワーでどうにでも成った20年。

勿論、楽勝だったとは言わないけど、

全然普通に、気が付いたら20年経ってましたみたいな感じ。

 

けど、ここからの20年は、そんなに簡単ではないぞ…と、

そこからのこの1年。

自分の意識が違ったからかも知れないけれど、

やっぱり、自分がやって来たことと、他の皆にやって貰うこと。

 

もっともっと、変えていかないと、

若いスタッフの割合が多くなるだけ、

進んでいることと、スタート地点からやらないといけない事の比重が、

いろんな事が出来ていない人が、増えるという部分を、

じゃぁ、何でカバーするのか?

 

自分が20代30代突っ走ってやっていたことを、

どれだけ今の20代30代に勢いを付けさせていくか?

という環境作りを、

しっかりとやらなきゃイケないなぁ…という、

そんな風に、周年を迎えるに辺り、

思っている次第です。

 

これからは、

 

「継承」

 

がキーワードになるのかな。

 

取り敢えず、40周年。

笑って迎えられるように。

また1年、積み重ねていきます。

 

お客様を始め、いつもお世話になっている関係者の皆さん。

全国の同志。

スタッフ、家族。

 

どうぞ皆さん。

これからも、ご支援ご鞭撻のほど、

よろしくお願い致します。。。

 

switch代表 田中征洋

 

 

 

 

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ご迷惑をおかけしています。。。

お休みのお知らせ

 

6月11日(月)はセミナー、12日(火)はサロンの休日、

家庭の事情で、そのまま13日(水)〜16日(土)まで。

結局1週間ですね…。

 

実は、昨年も12月頭に、家内が手術で入院して数日休みを取ったんですが、

今回、同じ所を再手術ということで、再度お休みを頂いている次第です。

4日間の入院なので、その間子供達と3人で過ごしています。

 

約半年ぶりに、自分と子供達だけの生活です。

 

いやぁ…結構やられています(笑)

 

時々、しかも家内が一緒にいる中で、ちょこっと1日一緒にいるくらいでは、中々気付けない、子供達の成長。

 

それにしても、朝の準備から始まり、

それこそご飯をどうするとか、家の片付け、犬の世話、

子供達を風呂に入れて、寝かしつけて、

一緒に寝落ちして、そのあと一人で起きて、

セミナーの資料を纏めて、こうやってブログを書いて…。

 

仕事だけやっていれば良い日常が、どれだけ楽をさせて貰っているか?

家内の有り難みを、1日目にして痛感している次第です。

 

家内が帰ってくるまであと3日。

明日は、手術なので一日病院です。

前回は、余りにもやることがなさ過ぎて、子供達もヤラレたので、今回は、いろいろ準備していこうと思います。

 

お客様には、予約が取れないなどご迷惑をおかけしていますが、

これもまた成長の過程です。

しっかりと、いろいろなことを感じて、サロンに戻ります。

 

どうぞよろしくお願いします。

 

switch田中

 

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シャンプーソムリエ、Ver.UPしました。。。

先日、シャンプーソムリエとしての知識をアップデートしてきました。

はい。

8時間耐久セミナー。。。

 

 

いつもバタバタとサロンワークをしている僕達美容師にとって、

8時間も椅子に縛り付けてしまうという、

拷問とも取れる過酷なセミナー?!

 

僕は、2015年9月にシャンプーソムリエに認定されました。

記事:シャンプーソムリエに認定されました☆彡

それから、

既に2年半経って、そろそろ諸々アップデートせねば…

という事で…

 

主宰の関川氏による、最新の情報。

そのない様たるや、栄養学や免疫学など多岐に渡る。

 

結局、ビューティーって、商品や表面的な所だけだと、

ケアにも限界がある。

 

本質の部分を詰めて勉強していくと、

 

美しくあるということは、

健康であること。

 

 

頭皮にしても、肌にしても、髪にしても、

表に出て来ている部分だから分かりやすいんだけど、

トラブルやダメージが起こることもしばしば。

 

その時に、表面的な所だけでの対処では、どうにもならないところがある。

 

本当にいろんなお客様がいらっしゃり、

お付き合いが長くなれば、

当然、髪に肌にもいろんな変化が起こってくる。

 

その時に、ずっと見続けている僕達・美容師に出来る事。

病院には、何か病気になったり、トラブルがあったときにしか行かないから、その変化って分からないんだよね。

10年20年とずっと見てきたから分かる事がある。

その時に、少しでも対処できる切り口を沢山持っていたい。

 

深いところになると、何となく聞きかじったくらいの知識では、どうにもならないことがある。

 

だから、

自分自身をアップデートし続けないとイケないよな…って、

思います。

 

 

シャンプーの分析力も、

ただ商品のことだけでなく、その向こうにいる使う人のこと。

この商品はこういう人に向いている。

商品の善し悪しではなく、誰に向けた商品なのか?

きちんとした見極めが出来る様に。

 

 

もっともっと、皆さんのご期待の添えるように、

技術も知識も、そして正しい判断力も、

まだまだバージョンアップしていきます!!

 

 

 

 

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限界値を知るという事。。。

昨年末から続けている、酸性系トリートメントの検証。

いわゆる “ジカルボン酸” “マレイン酸”配合の処理剤の検証です。

 

最後の仕上げはパーマです。

この状況にパーマ。。。

我ながら無茶をしています(笑)

 

何やかんや、

ブリーチ4回にアルカリカラーの毛先まで6%一発を7回。

 

本当なら、とっくに終わっています。

 

しかし、僕は元々直毛なので、結構傷んでいても誤魔化せてしまう。

 

キレイに見えちゃうんですよ。

ダメージが激しいと、かえってハリが出ちゃう感じ。

(濡らしたら最悪だとしても…)

 

なので、マレイン酸の実力を見るには、やはりパーマをかけるしかない!

しかも既に限界を超えた状態で!!

 

という事で、やっちゃいますよ。

 

 

薬剤は、やはりノンアルカリ…。

本当は、アルカリ度0.4くらいの微アルカリでやろうか?とも思ったけど、結果からすると、チェレンジしなくて良かった(汗)

 

 

中々の出来栄えです。

 

 

写真では、全然分からないと思うけど…

髪の芯がしっかりしている感じ。

ブリーチ毛にパーマかけたことがある人は分かると思うんだけど、

あの独特のクタっとした感じは皆無です。

 

 

かなりザックリと乾かして、

スタイリングは、

新発売の【アリミノ・メン】

 

 

あまりに普通にかかっちゃって…

別に、そんなに切れそう!とかいう感じでもなく…

結構イケるじゃん!!

とか思ってしまう…

 

 

年末から約2ヶ月半。

かなり攻めた施術で、自分の髪を傷めつけて参りました。

 

やっぱりね。

毛束じゃ分からない事があるんですよ。

 

施術した直後から、

日々の生活の中で状態がどう変わっていくか?

そして、

それが次のデザインにどう影響していくか?

 

【身を以て知る】

 

を、実践しています。

でなきゃ、お客様と一緒にチャレンジなんて出来ない…。

 

ホントね…

いきなり来るんですよ。

一番怖い【断毛】。。。

 

2018年のSSA(SacroScientificAcademy)では、

このジカルボン酸系や、グリオキシル酸系の話も出て来ます。

 

ダメージ対応=エイジング対応です。

 

という事は…

デザイン好きな若い世代も、ご年配の顧客が増えてきたキャリア組にも、メチャクチャ大切な年ですよ。

 

乗り遅れてる場合じゃない!

 

大阪のコースは、未だギリギリ間に合いますよ!!

 

 

 

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美容師としての更新月です。。。

2018年も早一月経って2月になり、更新月がやってきました。

美容師としての。

 

正式にスタイリストデビューしたのが2月だったから、

毎年2月は、僕にとって、ちょっと振り返りというか、

意識的にもリセットの月。

 

誕生月ってのもあるんだけど。

 

そんなタイミングで読んだこの本。

 

SHIMA時代の大先輩、

HEAVENS・小松敦氏のビヨウシニオクルコトバ

似合う髪 美しい髪 新しい髪

という書籍。

 

世代とか環境とかいろいろだから、

読み手によって、受け取り方もそれぞれだと思うけど…

 

僕は、たった6年間だったけど、同じサロンで修行させてもらって、

正しく、自分の根幹に残っている、最も大切にしている軸が、

全てこの本にまとまっていました。

 

いろんなスタンスがあって良いし、

いろんな生き方がある。

美容師として、人として。

 

だけど、大切なこと=本質は変わらないし、

拠り所として、

確固たるアイデンティティを持っていられるのは、

幸せなことなんだなぁ…と改めて想う。

こうして文字に、文章になる事で、より意識させられる。

 

美容師として、ヘアデザイナーとして、

長く生き残っていく為に必要な、大切なことが、沢山ある。

現役のサロンワーカーとして、ずっと生き残っていくヒントがこの本には沢山書かれていました。

 

 

僕自身、沢山の美容師さんとお会いする機会があるけど、

デザイナーとして長くやっていける人って、やっぱり共通項があると思う。

どの段階で気がつけるか?で、スタートダッシュは違うかも知れない。

でも、長い美容師人生で考えれば、いつでも間に合う。

是非、多くの人に知って欲しいですね…。

 

 

やればやるほど、

まだまだだなぁ…って想う、この美容師という仕事。

いつまでも楽しいと思えるしチャレンジを続けたい。

 

僕自身、この軸があったおかげで、ここまでやってこられたと思うし、

少なからず、活躍できるまでに後輩やスタッフを育てることが出来たのかな…と。

 

本当に、ほとんど全てが、教わり、伝授してもらい、気付かせてもらったもの。

自分一人で出来たことなんか、多分一つも無い。

 

 

今月47歳。

美容師歴27年になり、益々、やる気に満ちあふれています。

 

 

伝承していかなきゃイケない…

というところに、心から共感しています。

正に、僕達に課せられた使命は、そこのような気がします。

小松さんを始め、お世話になった先生・師匠・先輩や周りの人達に、直接恩返しするのは難しい。

というか、だったら後輩に同じ様に伝えなさい。

といわれると思うし、それしか出来ないんだよね。

 

労働環境や労働時間など、職人だから…で済まされない課題も沢山あるけど。

それでも、脈々と伝わっていく技術や思考やアイデンティティ。

絶やしちゃイケないよね。

 

美容師として支持され続ける事。

後輩達に、残らずきちんと伝えていくこと。

 

また改めて、これからの使命を再確認できた、2月の始まりです。

 

ビヨウシニオクルコトバ

似合う髪 美しい髪 新しい髪

 

美容師として生きる、全ての方にオススメしたい書籍です。

 

 

 

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感謝って。。。

switchを設立して、20年の歳月が流れました。

グランドオープンは10月10日だったんで、Anniversaryは数日後ですが、プレオープンでちょっと前から営業はしていたので、実質21年目に入っています。

毎年、この周年の日を迎えるに当たり、色んな想いが交錯して、結果的に感謝の想いが残って、そのような記事を書くんだけれど。

 

何でしょうね。

 

去年から既に周りからは、来年は20周年イヤーですね!とかで、

何かやるんですか?とか、盛大にやりましょうよ!とかって、声をかけていただいてたりしてるんだけれど…。

 

当の本人が、全く実感もないし、区切り自体がそんなに大切なのか?!

なんて思ってたり。

 

サロンを立ち上げて20年間、美容師になって27年、

今日もこうして、美容師としてサロンに立てる日常があることが、本当に有難く、【この日】ではなく、毎日が大切で毎日が奇跡の連続なんだ。

という想いが、日々強くなっていく今日この頃です。

 

まぁ、そうは言ってても、

サロン全体で盛り上がったりするには、良い切っ掛けだし、

オープン直ぐから20年通ってくれている方や、その前からのお付き合いのお客様がいらっしゃる度に、

本当に支えられてるんだなぁ…

有難いよなぁ…

と思いながら、毎日サロンワークしています。

 

20年経ったから…っていうより、日常の有り難さに感謝ですね。

 

この先の長い美容師人生。

まだまだ折り返したかどうか?位の、微妙な通過点でしかなく、

御目出度いのかどうかは分かりませんが…

 

今のところ生涯元気でやるつもりなので!

今というより、

僕の行く末を、switchの行く末を、

温かく見守っていただければと思います。

 

20周年を迎えるに辺り。

 

switch代表 田中征洋

 

 

 

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